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       9月18日上午，省人力資源社會保障廳考察團一行在省人力資源副廳長、二級巡查員李鵬舉、仲裁處副處長張明濤、勞動保障監察局副調研員肖俊杰的帶領下，在鞏義市就業局局長郅凱峰、副局長張國鋒的陪同下，來到新昌銅業參觀考察。總經理助理于廷、人事部程瑤給予了熱情的接待。

考察團一行到公司后，先后來到銅排車間、鋁合金車間、豎爐車間等進行調研。

在考察期間，于總向考察團領導匯報了公司各個車間的生產情況和生產流程及產能、銷售服務、人才現狀等情況，就公司存在的人才需求進行了詳細匯報。雙方就疫情過后人才引進、培養機制、復工復產等問題進行了深入交流探討。

公司堅持“以人為本、適才適用、人盡其才”的人力資源政策，加大吸引人才、留住人才力度。公司通過行業及地區一流的薪酬政策，提高員工的生活質量；通過項目制激勵，加大對核心人員的激勵力度；通過管理、專業、技術、營銷、生產等專業通道建設，實現員工的多通道發展等，讓員工能夠全身心地投入到工作中，實現公司和員工的共同發展。

考察團此行主要是考察企業人才工作開展情況，了解企業招才引智中存在的困難，幫助企業解決實際問題。最后，考察團對公司人才工作表示了肯定，希望接下來公司在引才、聚才、留才上能夠取得更好成果，繼續圍繞產業發展做好人才培養工作，打造人才聚集高地，為深化人才發展體制機制改革、推動產業轉型升級做出更大貢獻。